Fédération des Services CFDT
Tour Essor, 14 rue Scandicci - 93500 Pantin
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Assurances, Commerce, Chambres Consulaires, Habillement-Cuir-Textile-Blanchisserie, Hôtellerie-Tourisme-Restauration, Immobilier,
Mouvements & Associations, Prévention & Sécurité, Professions Judiciaires, Propreté, Services à la personne, Travail temporaire
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EN DIRECT DES CCN DU COMMERCE


 

Répartition des Conventions Collectives
du Commerce

Lien avec le site legifrance (relevez le n° de la ccn)

CCN (n° 3305) Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Suivi : Aline Levron
Suivi : Jean-Michel Martin

CCN (n° 3007) Gérants mandataires
Suivi : Aline Levron
Suivi : Jean-Michel Martin

CCN (n° 3286) Domaines Médicaux techniques
Suivi : Mireille Munoz

CCN (n° 3150) Professions de la photographie
Suivi : Mireille Munoz

CCN (n° 3047) Tissus,Tapis, Linge de maison (commerce de gros)
Suivi : Mireille Munoz

CCN (n° 3233) Expédition, Exportation Fruits et Légumes
Suivi : Mireille Munoz

CCN (n° 3224) Confiserie, Chocolaterie
Suivi : Mireille Munoz

CCN (n° 3244) Détail Fruits et Légumes
Suivi : Mireille Munoz

CCN (n° 3152) HBJO
Suivi : Mireille Munoz

CCN (n° 3240) Détail Horlogerie
Suivi : Mireille Munoz

CCN (n° 3082) Grands Magasins, magasins Populaires
Suivi : Thierry Trefert

CCN (n° 3100) Import Export
Suivi : Thierry Trefert

CCN (n° 3044) Commerce de Gros
Suivi : Thierry Trefert

CCN (n° 3333) Vente à Distance
Suivi : Jean-Louis Vanmark

CCN (n° 3251) Commerce de détail Non Alimentaire
Suivi : Jean-Louis Vanmark

CCN (n° 3232) Bricolage
Suivi : Jean-Louis Vanmark

CCN (n° 3056) Ameublement
Suivi : Jean-Louis Vanmark

CCN (n° 3049) Sport, Loisirs
Suivi : Gérard Sierpakowski

CCN (n° 3272) Jardineries, Graineteries
Suivi : Gérard Sierpakowski

CCN (n° 3065) Succursalistes de l'Habillement
Suivi : Gérard Sierpakowski

CCN (n° 3241) Détail de l'Habillement
Suivi : Gérard Sierpakowski

CCN (n° 3008) Détail de la Chaussure
Suivi : Gérard Sierpakowski

CCN (n° 3120) Succursalistes de la Chaussure
Suivi : Gérard Sierpakowski

CCN (n° 3256) Mareyeurs
Suivi : Gérard Sierpakowski

CCN (n° 3072) Coop
Suivi : Elisabeth Reaudin

CCN (n° 3252) Librairie, Bureautique
Suivi : Elisabeth Reaudin

CCN (n° 3076) Audiovisuel, Electronique, Equipement Ménager
Suivi : Elisabeth Reaudin

CCN (n° 3123) Esthétique
Suivi : Elisabeth Reaudin

CCN (n° 3084) Optique Lunetterie de détail
Suivi : Elisabeth Reaudin

CCN Parfumerie
Suivi : Elisabeth Reaudin
LA CCN PARFUMERIE ESTHETIQUE à été dénoncée en juillet 2008 par les organisations patronales. Elle reste en application pendant 15 mois. La Parfumerie d’un coté, l’esthétique et école privée des métiers de l’esthétique d’autre part négocient de nouvelles conventions collectives 

TPE/PME
CCN (n° 3159) Coiffure
Suivi : Bernard Aimé

CCN (n° 3010) Fleuristes, Vente et Animaux familiers
Suivi : Bernard Aimé

CCN (n° 3243) Poissonnerie
Suivi : Bernard Aimé

CCN (n° 3311) Quincaillerie
Suivi : Brigitte Rayer

 

 


 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 


   
 
22 février 2008
Succursalistes de l’habillement :
l’union fait la force !

Le secteur d’activité des succursalistes de l’habillement compte plus de 120 000 salariés et de nombreuses similitudes font de ce secteur une branche assez homogène du côté des entreprises mais aussi sur la situation des salariés.
La configuration des entreprises se ressemble. L’implantation des magasins est quasi identique : beaucoup sont installées dans les galeries marchandes des centres commerciaux, très peu sont en centre ville. Le management et la politique salariale, malheu-reusement aussi se ressemblent, le patronat en effet ne fait guère dans le dialogue social au niveau de la Branche ou des en-treprises. Les avancées sont tellement maigres dans la Branche que la chambre patronale a été épinglée par le ministère du Travail notamment sur les grilles de salaires inférieures au SMIC.

  1. le dernier accord salarial date de 2001 ;
  2. depuis septembre 2006 aucune avancée n’est à signaler ;
  3. 2007, blocage des négociations : le patronat applique unilatéralement une grille de salaires minima qui commence à 1255 € avec 7 niveaux en dessous du SMIC ;
  4. les  grilles de classifications sont obsolètes et aucun agenda n’est fixé pour les renégocier. 

La situation vécue au niveau de la branche se retrouve dans les entreprises avec en plus des conditions de travail difficiles.
Les conflits très rares voire exceptionnels dans ce secteur se sont multipliés à la fin de l’année 2007 : la mobilisation des salariés de Célio et de Fabio Lucci en décembre sur les problèmes de précarité et les bas salaires a été importante.
Ces évènements rarissimes ont démontré le vrai mal être qui règne dans le secteur, c’est donc tout naturellement que le pôle commerce de la Fédération a organisé une rencontre des sections syndicales des différentes entreprises pour construire du revendicatif commun, créer un véritable rapport de forces en coordonnant les actions.

Une première ! Cela ne s’était jamais fait dans la branche !
Les délégués des principales sections syndicales ont applaudi cette initiative et ont répondu présents à l’invitation de la Fédération : Armand Thiery, C&A, Camaïeu, Celio, Cogemag, Comptoir de la chemise, Diramode, Etam, Eurodif, Fabio Lucci, H&M, Kiabi, Kokaï, La Halle, Morgan, Okaidi, Tati, Vêtir SAS, Zanier et Zara.
Cette rencontre, comme on le pressentait a permis de vérifier que les situations étaient les mêmes : salaires au SMIC toute sa vie, pas d’évolution de carrière, besoin de reconnaissance.
Le vieil adage « l’union fait la force » n’a pas pris une ride :

  1. quelles actions revendicatives communes à mettre en place ?
  2. comment peser dans les entreprises ensemble pour faire vaciller la chambre patronale de la branche ?
  3. comment créer le rapport de forces et mobiliser les salariés, difficile dans ce secteur ?