La CFDT fait un tabac chez Primark !

Les élections pour le comité social et économique viennent d’avoir lieu dans les nouveaux magasins Primark situés à Lille (290 salariés) et à Evry (164 salariés). Dans ces deux sites, la CFDT présentait pour la première fois des candidats aux élections et c’est un franc succès pour la CFDT. A Lille, la CFDT rafle les 9 postes à pourvoir avec un taux de participation de 76,5 % tandis qu’à Evry 7 salariés, 6 employés et 1 agent de maîtrise, représenteront la CFDT autour de la table.

Ces résultats améliorent la représentativité globale de la CFDT qui confirme sa première place et creuse l’écart avec les autres organisations syndicales.

Immobilier : la CFDT Odalys obtient 59,70% des voix au CSE

La toute jeune section CFDT Odalys Résidences, entreprise du secteur de l’immobilier, n’a pas ménagé ses efforts avec le soutien de la Fédération des Services et du syndicat commerce et services des Bouches-du-Rhône pour faire connaître la CFDT et convaincre les 700 salariés de voter pour ses candidats à l’élection du comité social et économique (CSE), nouvelle instance représentative qui fusionne dorénavant les missions des délégués du personnel, du comité d’entreprise et du CHSCT.

Les résultats sont là : la CFDT a obtenu 59,70 % des voix, loin devant FO (18,65%) et  la CFE-CGC (21,65%).

 

Téléchargez la version mise à jour de l’application CFDT Services Elections !

La version mise à jour de l’application pratique et intuitive pour IOS, Androïd et ordinateurs Windows développée par la CFDT-Services est disponible. Cette application permet :

- de préparer les listes électorales pour le conseil social et économique, en conformité avec l'obligation de présenter à partir du 1er janvier 2017 des listes de candidat.e.s respectant la mixité proportionnelle (loi Rebsamen), 

- d'enregistrer les résultats des élections dans les entreprises pour calculer l’audience des organisations syndicales présentes ainsi que le poids de signature. 

Vous pouvez télécharger l'application en cliquant sur les liens suivants :

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