Elections chez Selectour – What else ?

L’équipe CFDT Selectour  pourrait participer à une néo-émission « des élections presque parfaites ». Elle a obtenu 100% de représentativité et 5 élus (sur 5 présentés) pour 8 sièges aux élections CSE.

Au-delà des chiffres, l’équipe, portée avec excellence par sa déléguée Carole, a su avoir les positions pertinentes en négociations pour conclure de bons accords (CSE, NAO) et accompagner les salariés de l’entreprise.

Nous souhaitons chaleureusement une mandature enrichissante aux nouveaux élus et à la section. Nous espérons qu’ils obtiendront pour tous des avancées sociales à Selectour, qui se situe dans le secteur rythmé des agences de voyages.

Nous remercions à nouveau Carole pour toute son implication, le syndicat CFDT-Services AGMT, Ariège-Gascogne Midi-Toulousain, pour son accompagnement, et Hélène pour son suivi de l’équipe en région.

Chez GAP, la CFDT obtient 65,53 % et 7 sièges sur 10 au comité social et économique

La CFDT vient de franchir le premier tour des élections pour le comité social et économique (CSE) avec un très beau résultat chez les agents de maîtrise et les cadres. Elle obtient 7 sièges sur 10 et double la CFTC qui était pendant de nombreuses années le seul syndicat présent dans cette entreprise d’habillement qui emploie 590 personnes.

L’arrivée de la CFDT a changé la donne avec une équipe volontaire et proche des salariés. Ces excellents résultats motivent l’équipe à continuer ce travail de proximité, notamment pour mobiliser les salariés du collège employés qui n’ont pas été assez nombreux à voter.

Un second tour aura lieu pour ce collège du 20 novembre et 23 novembre. L’équipe est déjà sur le terrain.

Les résultats du premier tour

  • CFDT : 65,53 %
  • CFTC : 34,47 %

OUI.SNCF - Yes they can !

L’équipe CFDT Oui.sncf a réalisé un excellent score en gagnant 100% des voix aux élections du Comité Social et Économique (CSE) de l’entreprise. Elle est désormais majoritaire au CSE, là où le Comité d’entreprise (CE) était auparavant majoritairement constitué de « sans étiquettes ».

La CFDT à Oui.sncf a été dynamique pendant toute cette campagne, présente sur les différents sites (Nantes-Lille-Paris) et soucieuse de présenter des candidats à l’image des salariés et investis pour les causes collectives.

La Fédération salue aussi toute l’action continue de ses membres pendant la mandature. Les enjeux à Ouisncf ne manquent pas : les classiques NAO, mais aussi toutes les thématiques liées à l’organisation du travail et l’impact des outils numériques (travail à distance, digitalisation etc.).

Encore bravo à l’ensemble de l’équipe, coordonnée avec élégance par Nicolas, on leur souhaite de nombreuses avancées et d’échanges au cours de cette nouvelle mandature.

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