Travail du dimanche à Bricorama : lettre ouverte de la CFDT pour demander un accord d’entreprise

Le PDG de Bricorama a décidé de dénoncer l’accord d’entreprise sur le travail du dimanche qui garantissait une majoration de 200%.

Cette décision unilatérale impacte directement le pouvoir d’achat des salarié.e.s ainsi que leur organisation de leur travail.

La CFDT Bricorama a adressé au PDG une lettre dans laquelle elle demande l’ouverture d’une négociation pour qu’un nouvel accord d’entreprise soit mis en œuvre avec l’encadrement du volontariat et la garantie d’une rémunération juste pour ce jour travaillé.

Le dimanche n’est pas un jour comme les autres, le travail ce jour-là ne doit pas se faire sans contreparties sérieuses !

Action caisse Carrefour - J'encaisse !

Le Syndicat des hôtes et hôtesses de caisse c’est la CFDT !

La CFDT Carrefour et la Fédération des Services CFDT lancent une grande campagne en faveur de cette profession clé du commerce.

La CFDT agit depuis 2007 pour défendre les métiers de l’encaissement dans la grande distribution et tout particulièrement pour les hôtes/hôtesses de caisses et contre les systèmes d’encaissement automatiques.

Au sein des hypermarchés Carrefour, c’est 15 000 salariés concernés, 200 000 dans le secteur de la grande distribution !

Le patronat cherche bien entendu à réduire le poids de ses coûts d’exploitation à commencer par les charges de personnel et notamment la masse salariale affectée aux caisses.

Mais, l’un des arguments utilisé pour justifier d’une réduction des postes et d’une automatisation croissante réside dans l’existence de facteurs de pénibilité dans les fonctions de l’encaissement et notamment un taux de TMS problématique.

Si la CFDT se bat pour l’amélioration des conditions de travail et la réduction des maladies professionnelles, elle ne peut accepter toutes les réponses !
La CFDT Carrefour demande l’ouverture immédiate de négociations sur les horaires et les conditions de travail en caisse.

En concevant avec des hôtes et hôtesses de caisses une Bande Dessinée et en la distribuant à des dizaines de milliers de leur(e)s collègues la CFDT entend donner un signal très clair !

« J’encaisse », la bande dessinée réalisée par la coordination CFDT CARREFOUR, fait suite au rassemblement des 70 hôtes/hôtesses de caisse du 18 juin dernier, et montre, les réalités du travail en caisse.

Sensibiliser tous les acteurs (salariés, clients, direction) pour obtenir l’amélioration des conditions de travail et de rémunération des salariés concernés est l’objectif que poursuit la CFDT à travers les actions qu’elle entreprend depuis plusieurs années !

Le Syndicat des hôtes et hôtesses de caisse c’est la CFDT !

  • Publié dans Commerce

Guerre des Casinos-Jeux

Le 6 février, le tribunal administratif de Toulon a annulé l'autorisation d'ouverture des casinos de La Seyne-sur-Mer (JOA) et de Sanary (VIKING) dans le Var. Le ministère de l'Intérieur avait autorisé, en mars 2012, les 2 groupes à ouvrir ces casinos. C'est le groupe PARTOUCHE qui gère le casino de Bandol qui avait engagé un recours tout en ne se privant pas d’un plan de départ volontaire de 18 personnes.

A La Seyne-sur-Mer, les travaux ont déjà démarré mais la mesure prendra effet « à compter du 1er novembre 2014 », le groupe JOA, dont l’investissement total est de 25 millions d'euros, espère pouvoir obtenir une nouvelle autorisation d’ouverture, dans l'attente, le casino provisoire, qui a ouvert ses portes en juillet 2012, continue à fonctionner. C’est une cinquantaine de salariés qui sont sur la sellette et environ 150 embauches compromises.

L'établissement de Sanary (VIKING) devait pour sa part, débuter son activité en 2015.

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