NAO 2016 chez STARBUCKS : des acquis CFDT qui vous changent la vie
- Écrit par CFDT Hôtellerie Tourisme Restauration
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Malgré l’absence d’accord sur la revalorisation des minima de branche de la restauration rapide, l’accord signé par la CFDT, première organisation syndicale de l’entreprise prévoit notamment :
La grille de salaires en hausse :
Niveau | Taux horaire |
N1-2 | 10,14 € |
N2-1 | 10,47 € |
N3-3 | 12,92 € |
N3-4 | 12,92 € |
N5-1 | 14,10 € |
Donc, des augmentations des salaires de 1% à 3% supérieures aux salaires minima de branche, non signés.
La revalorisation de la prime conventionnelle portée à :
Ancienneté | Prime |
- de 3 ans | 200 € |
- de 5 ans | 245 € |
- de 10 ans | 365 € |
+ de 10 ans | 425 € |
Le remboursement par l’employeur des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Dans un contexte de frilosité générale et de stagnation de pouvoir d’achat dans la branche, la CFDT Starbucks reste solide dans ses choix et dans ses actes.
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