Etre adhérent à la CFDT, c'est être écouté :
- Dans les entreprises
Grâce aux 4 500 élus délégués du personnel dans les entreprises des Services. Les délégués du personnel tissent au quotidien des liens avec les salariés, ils sont sur place, dans l'entreprise et peuvent à tout moment les représenter efficacement. Ils leur assurent un premier contact pour parler de leur travail ;

- Dans les syndicats :
L'écoute est réelle, grâce à la présence des milliers de militants qui accueillent les salariés dans les syndicats de proximité, la formulation des problèmes que rencontrent les salariés grâce au dialogue, favorise les solutions et permet une meilleure défense des revendications ;
- Dans toute la France :
Grâce à l'apport constant de nouveaux adhérents qui permet à la CFDT d'être un vrai « capteur »  des situations au travail. La CFDT est la première organisation syndicale française par le nombre d'adhérents : 805 000 au 31 décembre 2006.
Nationalement la CFDT enregistre une progression constante dans les élections professionnelles : comités d'entreprises, délégués du personnel, conseils de prud'hommes etc.

Etre adhérent à la CFDT, c'est être conseillé et défendu :
- grâce aux milliers de militants exerçant des mandats de conseillers de salariés, de défenseurs syndicaux et de conseillers prud'homaux. Toutes ces personnes sont formées pour acquérir la technicité nécessaire sur des sujets complexes et spécifiques au monde du travail.
- à partir d'analyses notamment sur le bassin d'emploi local, ils recherchent des propositions cohérentes pour aboutir à un résultat favorable au salarié ;
" la première fonction de la CFDT est de défendre, de maintenir et d'étendre les droits de tous les salariés : emplois, salaires, conditions de travail, protection sociale, égalité professionnelle, respect de la dignité de chacun.

Etre adhérent à la CFDT, c'est avoir un soutien en cas de grève
La CFDT est la seule organisation syndicale à verser une indemnité journalière en cas de grève à tous ses adhérents dès le troisième jour de grève.

Etre adhérent à la CFDT, c'est être acteur dans les débats qui précèdent la prise de décisions :
La CFDT est démocratique.
Le débat est organisé à tous les niveaux avec les milliers de militants des entreprises et des syndicats. Donc à travers les adhérents, tous les salariés sont écoutés, informés, interrogés et associés à l'élaboration des propositions et aux actions qui les font aboutir.
La CFDT attache beaucoup d'importance à ce que chaque adhérent puisse avoir les moyens de participer, s'il le désire à la vie de la CFDT.
Ses règles de fonctionnement démocratique permettent que ce droit existe effectivement : congrès, débats, information, etc.
La CFDT prône l’émancipation
La CFDT offre aux salariés, à travers l'adhésion, la possibilité de participer à leur devenir individuel et collectif. Elle se bat pour la dignité, le respect des droits de l'homme et la défense des libertés.